要提高招募錄用的準度,在招募面談上,不是問很多問題,而是問對問題。而要問對問題,在問題設計與發問上就要下足功夫。本書依據致鼎人資多年的實作經驗,彙...
目前企業招募人才,多是缺一個人就找一個人,結果礙於人力需求的迫切性,招募進來的人,素質大多不盡理想,或者異動頻繁,造成企業陷入不斷招人的惡性循環。 ...
【赫胥黎文明預言套書(全新中譯本)】(兩冊)
財富階梯
Rewire-神經可塑性
葬送的芙莉蓮 (15)
賣瓜的人【文壇年度耀眼新星】(電子書特別收錄「與素玉aka洪倪媽媽的哈哈對話」)
病態人格心理學
樹蔭的溫柔
風知道的事
腹脹是身體的警訊