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人在職場,身不由己。上班族毛骨悚然的驚嚇場面日日上演,公司每天總有大大小小問題等着嬉戲你──老闆無理發飆,下屬聯手「迫宮」,同事落井下石,面對各種危急關頭,職海迷途羔羊該如何見招拆招?
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人生就像擲骰子,永遠無法預期結果是大或小。
但是當我們對每一個結果都有了成熟的應對心理,
無論結果是對是錯,都能讓我們有所斬獲。
以本書為起始,調整從...
4.2
電子書: NT$
266
「上班好同事,下班不認識」
為什麼被認為是最適當的職場關係?
同事討厭我怎麼辦?
我該不該跟主管太親近?
發生辦公室戀情,如何應對?
上述問題經...
4.5
電子書: NT$
245
一本讓職場小白華麗轉身的書!
我們是員工,但並非毫無選擇!
你覺得在職場中沒有價值,只能當苟延殘喘的畜牲嗎?
你覺得與公司毫無談判籌碼,職涯發展只...
4.7
電子書: NT$
245
人生就是一場場和大魔王的戰鬥,打敗困境,我們因此而更強大!
4.4
出版日期:2023-05-01
電子書: NT$
231
職場是個金字塔
不同高度可以看到不同風景
真正看過才知道自己想要什麼
先別滿足於現況
努力往上爬爬看!
真正擁有職場金字塔各階層經驗與視角,
不...
4.6
電子書: NT$
266
書中的視角、告誡與見解,正是讓毅冰能夠在五百大企業裡,立下「一年半加薪十一次」超狂紀錄的職場心法。而他期盼藉由這些分享,讓讀者們少走一些彎路、...
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315
千古流傳的議論文典範,
古代科考應試及官場升遷必讀的思辨之書!
呂祖謙(1137年—1181年)是南宋大儒,世稱東萊先生,除主張明理躬行外,重視史學於致用,...
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360
職場上老遇到壞人,是我倒楣嗎?
拒絕過度勞動,等於沒有未來?
人微言輕,說話沒人聽?
大人學暢銷系列第二部
★Apple Podcast年度熱門節目★
拋開善惡對立的...
電子書: NT$
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《逆流大叔》導演陳詠燊Sunny逆寫辦公室政治學!
個個都話要「做自己」,但有幾多個人真係識得「做自己」?不如先問問,十年後,你想成為一個甚麼人?
...
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252
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☆ 中國最大人資平臺「三茅網」累積千萬點擊率,「當當網」讀者好評率99.9% ☆
求職|加薪|轉職|升遷|績效|管理|人際
4.6
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315
隨書附【人生優化練習冊】
助你從局部開始調整,讓真正的改變發生
游舒帆Gipi的超熱門線上課程──做自己生命的CEO,終於出書!
拆解成功要素,讓進步看得見,...
出版日期:2025-09-01
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職場緊急避難包!
見招拆招、一瞄就懂,「讀」出你的競爭力!
口語表達及危機處理顧問,
傳授「逢凶話吉」的超級應對與人際技巧!
搞懂潛規則、建立好關...
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職涯的好壞,決定人生的成敗!
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《經理人月刊》、《Cheers》知名職場作家楊琮...
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銷售不是一次性的交易,是一輩子的成交!
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讓信任感,成為你的護城河
千萬講師謝文憲 第一本畢生銷售絕學
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出版日期:2023-10-01
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★職場眉眉角角的完全指南!
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在現代化的商業管理運營中,標準作業程序(SOP)的建立已成為企業經營初期,奠定營運堅實基礎的基本功,猶如蓋大樓前要先建置紮實穩固的地基一般,對於每項作...
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詳細資訊
人在職場,身不由己。上班族毛骨悚然的驚嚇場面日日上演,公司每天總有大大小小問題等着嬉戲你──老闆無理發飆,下屬聯手「迫宮」,同事落井下石,面對各種危急關頭,職海迷途羔羊該如何見招拆招?40篇職場不思異個案,收錄多家知名企業管理人員的危機應變時刻,內容百分百真實,百分百本土,活生生、血淋淋,假若未能領悟一招半式,仍可開懷大笑歡樂一場,每天「開開心心上班去,平平安安回家來」。
目錄列表
目錄- 封面頁
- 書名頁
- 版權頁
- 序 蔣任宏
- 序 唐世銘
- 自序
- 關於 廖龍儒
- 先此聲明
- 內容簡介
- 職場の奇妙世界
- 職場在哪裏?
- 職場360°關係圖
- 職場危機表
- CHAPTER 01 同事篇
- 同事們群起投訴因你的問題令項目延誤,全都衝着你而來。該怎樣絕地反擊?
- 同事因工作壓力而抓狂,怎樣最快讓他冷靜下來從新思考?
- 同事工作態度欠缺積極,事事等指示等安排。怎樣給他來個當頭棒喝?
- 同事質疑你辦事說一套做一套。怎樣使對方盡快收口?
- 同事質疑你辦事能力,認為你不稱職,說甚麼才可以穩住局面?
- CHAPTER 02 下屬篇
- 下屬定立的工作目標過於保守,還辯解是切合現實。可以怎樣回應?
- 會議中途突然被翻舊賬,被指前言不對後語。如何最快撲熄火頭?
- 下屬工作出錯卻不肯承認,更不斷辯駁。怎樣最快「秒殺」真兇?
- 下屬處理工作經常錯漏百出,怎樣讓他知道事情的嚴重性?
- 表現普通的下屬要求跟隨一起跳槽到新公司,可以怎樣回應?
- 下屬在工作表現評核會上不斷跟你爭拗。怎樣最快將野獸馴服?
- 下屬在不當場合討論公司機密,如何終止對話又不讓旁人察覺?
- 下屬抗拒公司的新政策,可以怎樣溫馨提示他跟公司合作?
- 公司曾公開宣佈的指令該如何開口說取消?以後員工還相信公司的決定嗎?
- 下屬工作上經常不小心犯錯,怎樣作針對性警誡?
- 外判工作出了問題,內部同事卻堅持工作外判後便跟他無關。怎樣揪出罪魁禍首,繩之於法?
- 會議中不慎失言,對管理層說了不該說的話。有方法自圓其說嗎?
- CHAPTER 03 老闆篇
- 多番向老闆提示風險卻不被理會,該說甚麼狠話點醒他?
- 推銷的新計劃衝擊了不少持份者的利益,人人在盤算如何封殺你的提案。應該怎樣扭轉劣勢?
- 公司內大小問題不斷,老闆正要發作。如何可以「秒殺」所有問題?
- 新丁要求大幅加薪,否則跳槽,談判膠着。甚麼說話可以讓賓主雙方面對現實?
- 上司做錯決定但仍然堅持,怎樣開口勸退他才不會惹禍上身?
- 大老闆查詢工作的進展,但實情就是工作受阻進展欠奉。此情此境可以怎樣回應?
- 上司公開讚揚你的下屬比你更優秀,尷尬之餘又怎樣為自己解圍?
- 差事完成不了,除了「沒辦法」外,還有別的可以跟上司說嗎?
- 上司要求你對一些不清楚的工作發表意見。除了胡言亂語外,有更好答案嗎?
- 上司要在幾個方案中作決定,向你徵詢意見。怎樣回應最保險?
- 工作表現未達標而被上司問責,還有方法脫身嗎?
- 上司要求解釋離職原因,甚麼說話可以避免糾纏,盡快將事情定案?
- 上司突然查詢某產品的狀況,但你卻不肯定。可以怎樣避重就輕?
- 手上的工作量已達臨界點,怎樣阻擋上司繼續委派新工作?
- 離職理由被上司質疑,該當場發難還是有其他方法打圓場?
- 面對上司的主觀批評,反駁又怕引起更大爭議。怎樣回應才恰當?
- 上司要求你評價同事的工作,實話實說肯定帶來災難,如何才可以兩全其美?
- 上司做事拖拖拉拉,直接間接讓工作延誤。該如何解開困局?
- 老闆突然發飆責怪沒把事情做好。眼看快要被轟成炮灰,甚麼說話可以幫忙逃出生天?
- FEATURE特輯 夥伴篇
- 糾纏多時的訂單只差一步便可以搞定,但卻附帶着糖衣毒藥般的條件。有方法突破困局嗎?
- 合約上清楚訂明的條款,對方卻故意耍賴皮。如何令對手知難而退?
- 業務夥伴請求在合約條件上放他一馬。答應難,不答應亦難。如何擺平困局?
- 談判對手原來是舊相識,卻偏偏忘記名字。尷尬之餘,該如何破冰?
- 後記
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