氣場

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氣場！
領導者歷經淬煉，通過情感與自信及自我肯定的能量，散發出令人追隨的魅力。
本書手把手教導新世代領導者從莊重、溝通、儀態特質，
創造、策劃和管理個人品牌，舉手投足間，展現出色的領導風範。

經濟學家席薇雅‧安‧惠勒調查近4,000 名職場專業人士，破解了領導風範（EP）的密碼。她利用生動的案例、真實的數據和深入的採訪，揭示領導風範是莊重、溝通和儀態的強大結合，且幫助許多職場成功人士展現影響力。

惠勒再次研究發現EP 進化了！全球領導者提拔表現出色的後起之秀，他們既要充滿自信，又要表現出真實性和包容性；也必須能在線上會議與面對面互動交流時，激勵團隊。

惠勒揭開了「領導風範」的方程式，並提出確切可行的建議。你不需要擁有傑夫‧貝佐斯的堅決果斷或薩蒂亞‧納德拉的尊重包容，只需掌握本書的指引與技巧，也可練就「領導風範」。

面對當今快速變化的職場環境，領導者如何脫穎而出，成就令人「甘心」追隨的榜樣？全球最有影響力的商業思想學家 Sylvia Ann Hewlett 最新力作《氣場》大揭密！

《氣場》解析了領導風範（Executive Presence）的核心要素，並且提供實質又具可行性的建議，成為新世代領導者不可或缺的聖經。作者採訪近 4,000 名企業高層與職場專業人士，深入研究、破解並揭露領導風範密碼。通過生動案例、真實數據和深入訪談，彙整出新世代領導金三角：莊重、溝通、儀態。

研究發現領導風範正在進化，綜觀全球領導者不僅具備自信，還要表現真實性和包容性。身處 AI 數轉與 ESG 國際趨勢的雙軸轉型時代，領導者面對線上會議或實體交流時，依然能夠透過自我特質來激勵和引導團隊，擁有獨特「氣場」亦將透過影響力激勵人才創新致勝。讀者無需擁有 Jeff Bezos 的堅決果斷或 Satya Nadella 的尊重包容，掌握書中的指引與技巧，也能淬鍊專屬自己的「氣場」。

透過《氣場》打造新世代領導金三角，創造、策劃和管理個人風采，舉手投足間，展現出色的領導風範。無論是初入職場的新手，還是已有豐富經驗的領導者，書中傳授各種情境應對的秘訣，以及如何表現的恰到好處。成就自我，進一步引領團隊立於不敗之地。

莊重

莊重是領導風範的基石！不僅體現在外表和儀態上，更體現於內在的堅定與自信。經歷淬鍊，成就謙遜持禮卻又充滿自我肯定的能量，散發出令人信服的魅力。

溝通

溝通是團隊與成功之間的捷徑，透過談吐、語速、語調和用字遣詞等，搭配圖示、文字或言語都是實現目標的關鍵，除了懂得如何有效的傳遞信息、聆聽並理解團隊成員的需求，更應是激勵和引導的藝術。

儀態

舉手投足，彷彿國際名模在伸展台上綻放自信美，包括姿態、動作和行為舉止；更是由內而外，向眾人展現的「狀態」。了解如何以儀態來展示個人風采，並在各種場合中表現得體。

作者簡介

席薇雅‧安‧惠勒（Sylvia Ann Hewlett）

惠勒是一位經濟學家、企業家和著名作家，也是惠勒諮詢合夥公司（Hewlett Consulting Partners）執行長和人才創新中心（Coqual）創辦人。

其著作散見於《紐約時報》、《金融時報》、《哈佛商業評論》等。她出版了多本廣受好評的書籍，其中包括獲得羅伯特‧F‧甘迺迪紀念書獎（Robert F. Kennedy Memorial Book Award）的《危巢》（When the Bough Breaks）、榮獲最佳有聲暢銷書（Audible bestseller）的《被賞識的技術》（Forget a Mentor, Find a Sponsor），以及《金融時報》本月最佳圖書的《企業界的MeToo 運動》（#MeToo in the Corporate World）。

惠勒畢業於劍橋大學，在倫敦大學取得經濟學博士學位。她在威爾斯採礦谷的一個有6個女兒的家庭中長大，目前居住在紐約市。

譯者簡介

陳雅莉

現專事撰稿與翻譯。政治大學新聞系學士、台灣大學新聞研究所碩士。曾任多家媒體工作，譯作有《溝通升級a-z》、《顧客討厭什麼!?》、《北台灣宣教報告：馬偕在北台灣之紀事》套書（合譯）、《CIA教你讓人說出真心話》、《像工程師一樣思考》、《意想不到的幸福家庭秘訣》（合譯）、《機率陷阱》（合譯）、《台灣部落深度旅遊︰中南部篇》。
 

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