115年公共人力資源管理[高普考]

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「公共人力資源管理」一科，其準備的方向為了避免與「現行考銓制度」重疊，且相較於「人力資源管理」更著重在公務人員的人資管理內容，故本書配合命題大綱的範疇，其編寫的特色，彙整之後臚列如下：

1.依據考選部命題大綱趨勢，聚焦國家考試的準備方向。

2.萃取人力資源管理的理論，掌握人力資源的核心意義。

3.區別私部門人力資源管理，著重公共人力資源的探討。

4.收錄考選部門之專題見解，搭配模擬考題以相互呼應。

綜上所述，在本書編寫上，盡可能濃縮公共人力資源管理的理論與實際運用流程，搭配考試院、考選部長官的專題分享，讓同學透過準備此書，同步了解學說理論與實務觀點，達到真正的「一本書主義」。

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