結合100餘篇最具說理性的禪宗故事,以最全新、最實用的思維視角,給管理者在自我心性培養、用人識人、團隊建設、思維創新、危機處理、提高執行力、溝通管理、追求卓越等8個方面予以指導,讓管理者從錯誤或吃力的管理思維中擺脫出來,幫助員工恢復在塵世中迷失了的自我本性,這樣,也就幫助管理者打開了事業成功的大門。
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我們立志做小事! 為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業, 每個人就是一人公司! 一人公司不只是「一人」的公司, 一人公司是「質疑成長」的企業。
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