處在分工複雜的現代社會裡,無論是企業裡的管理者或基層員工、社團的幹部或一般成員、公益機構的領導或志工等,皆無法自外於組織;「管理學」正是一門使組織最佳效益化的學問,探討環境、具備的資源、應進行的工作重點,將千頭萬緒的事務轉化為次第分明的工作內容;整合現有的資源、發揮每個成員的長處,使組織更有效率地運作並達成目標。
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我們立志做小事! 為目標設定下限,用你的生活方式經營你的事業, 每個人就是一人公司! 一人公司不只是「一人」的公司, 一人公司是「質疑成長」的企業。
處在分工複雜的現代社會裡,無論是企業裡的管理者或基層員工、社團的幹部或一般成員、公益機構的領導或志工等,皆無法自外於組織;「管理學」正是一門使組織最佳效益化的學問,探討環境、具備的資源、應進行的工作重點,將千頭萬緒的事務轉化為次第分明的工作內容;整合現有的資源、發揮每個成員的長處,使組織更有效率地運作並達成目標。
本書介紹管理學的整體架構、發展趨勢和重要理論,並以大量案例和邏輯式的圖解幫助理解。而網路與資訊科技的進步與國際情勢的發展,資源配置、組織生產方式隨之變化,進一步推動了管理方式的改變。在修訂版中亦與時更新資訊,增加「共享經濟、社會企業、全球供應鏈重組」全新內容。讓讀者能全盤了解組織運作原理,更有條有理地評估環境、釐清問題,提升組織效益。
作者簡介
陳昵雯
高雄人,東海大學企業管理研究所畢,對富有內涵且應用廣泛的管理學充滿熱忱。管理是一門科學也是一門藝術,就如同人們同時具備理性與感性,接觸富涵人性的管理學,會發現樂趣無所不在!
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